Kasia Rowicka

Tester / Manager / Customer Executive

Po zakończeniu podyplomówki z testowania, gdzie Adam uczył nas jak zrobić dobre CV, miałam kilkanaście rozmów rekrutacyjnych. Czasy były wtedy łatwiejsze, ale moje CV było super dopracowane. Dumna i zadowolona zadzwoniłam do Adama pochwalić się sukcesem i podpytać którą firmę wybrać. No i się zaczęło... Pytania o umowę, warunki, technologie, zespół, kwestie rozwojowe i wiele innych o których nie pomyślałam, a Adam tak. Po kilku dłuższych rozmowach podjęliśmy wspólnie decyzję o wyborze mojej pierwszej firmy w IT. Mimo, że mija już 5 lat od tej pierwszej, a ja dzisiaj jestem managerem w dużej firmie IT, to nie wyobrażam sobie, żeby kolejne decyzje zawodowe podejmować bez konsultacji. Tak samo nie wyobrażam sobie wysłania CV do jakiejś firmy przed sprawdzeniem przez Adama, który wciąż listuję mi rzeczy do poprawy. Moje poczucie własnej wartości rośnie kiedy wyprzedzam kilkadziesiąt (a może kilkaset) osób w procesach rekrutacyjnym i dostaje ofertę po raz kolejny. I wiem, że jest w tym ogromny wkład Adama. Również w tym gdzie dziś jestem zawodowo, a co kilka lat temu wydawało się nie do osiągnięcia. Z ciekawostek zawsze kiedy mówię mężowi, że idę pogadać z Baskiem, to pyta czy zmieniam pracę...

Kacper Miś

Cyber Security Specialist

Od Adama pomoc otrzymałem dokładnie 10 miesięcy temu. Zwróciłem się do niego z prośbą uzyskania wsparcia w znalezieniu pierwszej pracy w IT. Początkowo sam podejmowałem próby napisania CV, ale każda moja aplikacja kończyła się niepowodzeniem. Gdy na początku przesłałem swoje CV do Adama, od razu wiedział w czym tkwi problem. Otrzymałem wskazówki, po czym ponownie spróbowałem stworzyć CV. Ulepszoną wersję przesłałem do sprawdzenia, dostając kolejną konstruktywną krytykę. Po wymianie kilkudziesięciu e-maili, powstało idealnie dopracowane, uwzględniające wszystkie najważniejsze i potrzebne informacje CV. Adam udzielił mi dodatkowo kilku wskazówek przydatnych w trakcie rozmów kwalifikacyjnych oraz w zdobyciu pierwszej pracy. Przed uzyskaniem pomocy, poszukiwanie pracy bezskutecznie trwało 7 miesięcy. Po zaakceptowaniu końcowej wersji przez Adama, wystarczyło wysłanie 4 aplikacji, gdzie w odpowiedzi na 2 z nich otrzymałem zaproszenie na rozmowę. Adam na każdym etapie rekrutacji służył dobrą radą. Po 3 tygodniach od złożenia aplikacji, podpisałem swoją pierwszą umowę o pracę. Jestem bardzo wdzięczny za włożony trud i poświęcony mi czas!

Adrian Gonciarz

SRE / Platform Engineering Manager

Adam pomógł mi poprawić swoje CV i w metodyczny sposób przygotować się do rekrutacji w trudnej, technicznej roli. Dzięki jego pomocy wysłanie CV zwykle kończy się zaproszeniem na rozmowę, a przed trudnym interview czuję, że jestem gotowy na wiele trudnych pytań. Zwrócił również moją uwagę zarówno na ważne tematy mogące się pojawić w trakcie rekrutacji, jak i na sposób wyrażania myśli, aby nie tracąc szczerości zostać pozytywnie odebranym.

Tomasz Radomiak

Test Manager

Adama poznałem na kursie, na którym dzielił się cennymi wskazówkami dotyczącymi poszukiwania pracy, m.in. tworzenia CV, przygotowania do rekrutacji. Materiały ma niezwykle czytelne, sposób przekazania wiedzy na najwyższym poziomie – wiesz, że masz do czynienia z doświadczonym managerem, który zjadł zęby na rozmowach rekrutacyjnych i przygotowaniach do nich. Nie tylko zweryfikował moje CV, ale także udzielił wiele istotnych rad dotyczących odpowiedzi na liczne pytania rekrutacyjne oraz wskazał najistotniejsze elementy, na które należy zwrócić uwagę na rekrutacji. W sytuacji, w której potrzebowałem przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej, Adam był bardzo elastyczny i zapytał tylko „kiedy i co dokładnie potrzebuję”? Nie ważne, że niedziela rano, siadamy do stołu i działamy. Spotkanie było niezwykle konstruktywne - omówiliśmy, przeanalizowaliśmy i zaplanowaliśmy, jak należy prowadzić tą rozmowę. Podkreślił istotne elementy (często nakierowując odpowiednimi pytaniami, abym to ja znalazł odpowiedź), na które sam bym nie zwrócił uwagi. Jest bardzo konkretny i dba o detale - nie możesz zrobić dobrego CV, ono musi być bardzo dobre, inaczej Adam się pod nim nie podpisze. Poznałem go na tyle, że wiem, że w żadnym aspekcie nie daje taryfy ulgowej – jak coś robisz to ma być zrobione jak najlepiej. Warto jednak pamiętać, że Adam nie wykona pracy za ciebie - on Cię poprowadzi, podpowie, ale to Ty musisz sam dojść do wniosków. Chociaż na początku może to być frustrujące 😉, bo prosisz o pomoc i oczekujesz po prostu odpowiedzi, to okazuje się, że ta metoda jest bardzo skuteczna i niezwykle pouczająca - po takim spotkaniu wychodzisz pewny tego co i jak zrobić. Szczerze polecam Adama i jego kursy.

Monika Świderek

Test Manager

Moje CV, które objętością przypominało nowelę ;) dzięki uwagom Adama zostało skrócone do 2 stron! W tych dwóch stronach było więcej treści niż we wcześniejszych 8. Myślę, że to bardzo dobry pomysł, bo rekrutera/pracodawcę należy zainteresować sobą w pierwszych 3 sekundach. Nikt nie czyta długich CV, bo zwyczajnie nie ma na to czasu. Weryfikacja CV, to była najlepsza wiedza, którą mogłam dostać od Adama. Myślę, że w 100% przyczyniło się to do zapraszania mnie na rozmowy rekrutacyjne. Pierwsza runda wygrana ... ale co potem? No właśnie, potem trzeba wygrać rundę drugą, czyli rozmowę. I tu też wykłady Adama przygotowujące do pytań rekrutacyjnych to garść nieocenionej wiedzy - począwszy od pytań merytorycznych do pytań tzw. miękkich plus pytanie, którego boją się chyba wszyscy - o zarobki. Każde z tych pytań po coś jest. Każde jest ważne i wiele mówi o kandydacie. Jednym słowem - przygotowanie do rekrutacji to bardzo ważna część życia zawodowego. Teraz, z perspektywy menadżera, czytam CV i "obserwuję" proces rekrutacyjny z drugiej strony. Patrzę już na to okiem wytrawnego rekrutera, jednak nie ukrywam, że z tyłu głowy mam dobre rady, jakie uzyskałam od Adama. Zdecydowanie polecam skorzystać z rad osoby doświadczonej w tym temacie.

Adam Pastuszka

QA Engineer

Adama Baska poznałem podczas kursu testerskiego, na którym jako ekspert dzielił się swoim doświadczeniem związanym z rekrutacją i pracą menedżera testów. Spotkania z nim otworzyły mi oczy na elementy kluczowe z punktu widzenia potencjalnego pracodawcy, które przy moim dotychczas niewielkim doświadczeniu w rekrutacjach pomogły mi zrozumieć wymagania rynku pracy w IT. Nie tylko nauczył mnie, jak stworzyć wyróżniające się CV i które jego elementy są istotne dla rekrutera, ale także przygotował mnie do rozmowy kwalifikacyjnej, zadając pytania odkrywające priorytety zatrudniającego. Efekty naszej współpracy miałem okazję zweryfikować podczas późniejszych rozmów o pracę. Wystarczy wspomnieć, że wiele pytań zadanych mi przez rekruterów nawiązywało do wiedzy przekazanej przez Adama. Ostatecznie, po kilku rozmowach, znalazłem pracę, której poszukiwałem i nie mam wątpliwości, że to właśnie dzięki współpracy z Adamem proces ten przebiegł znacznie sprawniej, był mniej stresujący i zdecydowanie szybszy. Z pełnym przekonaniem polecam pomoc Adama wszystkim, którzy cenią sobie efektywność oraz chcą jasno określić swoją ścieżkę kariery w testowaniu oprogramowania.